详细内容
技术要求
摄影：主要关注相机的参数设置，如快门速度、光圈、感光度等，以确保拍摄出清晰、曝光准确且具有艺术效果的照片。
摄像：除了考虑相机参数外，还需要考虑帧率、分辨率、镜头的稳定性等，同时涉及到后期的剪辑和编辑，使整个视频作品更具吸引力和表现力。
核心流程拍摄：确保 “不缺项、不模糊”
年会核心流程需按 “景别组合” 记录（全景交代环境、中景记录动作、近景 / 特写捕捉情绪），关键环节如下：
前期准备（10:00-13:00）：拍摄会场布置（舞台、签到墙、伴手礼）、工作人员调试设备、嘉宾签到入场（签名、合影、互动），体现 “筹备的用心”。
开场环节（13:30-14:00）：全景拍全场起立 / 鼓掌，中景拍主持人登场，特写拍领导 / 嘉宾的表情，同步收录开场音乐和主持人开场白。
核心议程（14:00-16:00）：
领导致辞：1 台摄像机固定拍领导正面（近景），1 台拍台下听众反应（中景，如点头、记录），摄影师交替拍领导发言特写（手部动作、神情）和听众专注瞬间。
颁奖 / 表彰：重点拍 “获奖人上台（中景）→ 领导颁奖（近景，握手 / 递奖杯）→ 获奖人合影（全景 + 特写表情）”，确保每个获奖名单对应到清晰画面。
互动环节（16:00-17:30）：节目表演（抓拍演员高潮动作、台下欢呼）、抽奖（特写抽奖箱 / 屏幕滚动、中奖人起身瞬间、领奖时的惊喜表情）、游戏互动（拍员工参与的肢体动作、欢笑瞬间）。
收尾环节（17:30-18:00）：全体大合影（提前确认站位，确保关键人物在核心位置，用广角镜头 + 三脚架，喊 “3、2、1” 时抓拍微笑瞬间）、领导送别嘉宾、员工自由合影。
照片后期：分类整理 + 分级修图
步：筛选分类：先删除模糊、重复、穿帮的照片（如镜头反光、路人入镜），再按 “环节”（签到、致辞、颁奖、节目）和 “类型”（全景、特写、细节）分类，确保每类至少有 10-20 张可用图。
第二步：修图标准：
基础修图（全量）：调整曝光（避免过暗 / 过曝）、对比度、色温（匹配现场氛围）、裁剪构图（去掉冗余元素）。
精修图（重点）：针对领导 / 嘉宾特写、获奖合影、关键瞬间，进行磨皮（保留质感，不过度液化）、去除背景杂物、优化肤色、突出主体（如用轻微虚化突出人物）。
交付形式：提供 “百度云盘 / 阿里云盘链接”（含原片文件夹 + 修图文件夹，标注清晰），可额外导出 “适合朋友圈传播的竖版图”“适合公众号封面的横版图”。
避坑指南：新手常犯的 5 个错误
漏拍关键环节：提前打印流程表，用红笔圈出 “必拍项”，安排专人（如助理）提醒 “下一个环节是颁奖”。
照片 / 视频模糊：弱光环境下（如观众区），摄影开 “高感 + 大光圈”（ISO 不超过 6400，光圈 f/2.8），摄像开启 “电子防抖”，避免手持拍摄时画面晃动。
收音不清：提前测试无线麦克风，给主持人、领导各配 1 个领夹麦，摄像设备同时收录 “现场环境音” 和 “麦克风音”，后期优先用麦克风音。
后期拖延：现场用 “高速读卡器” 实时导出照片，晚上初步筛选；视频可先剪辑 “精华版”，再完善 “完整版”，避免全堆到。
版权问题：照片避免使用他人肖像用于商业宣传（内部纪念除外）；视频背景音乐、字体必须用 “商用授权” 素材，可从 “包图网”“135 编辑器” 获取。
通过 “前期筹备 + 现场专业捕捉 + 后期针对性输出”，年会摄影摄像不仅能留存一场活动的记忆，更能成为企业对内凝聚人心、对外展示形象的重要视觉资产。